Опрос: Две трети работодателей верят, что внешность может помочь карьере

За последние 10 лет работодатели стали реже связывать привлекательную внешность с возможностью трудоустройства — 82% в 2009 году против 66% в минувшем 2019-м, сообщает

ТАСС со ссылкой на опрос компании Superjob.

Тем не менее лишь 24% полагают, что карьера не зависит от внешности, остальные считают, что хорошие внешние данные могут помочь в получении работы и продвижении карьеры.

60% опрошенных представителей экономически активного населения также связали привлекательность с трудоустройством, правда, в 2009 году их было куда больше — 84%.

В опросе приняли участие 500 менеджеров по персоналу со всей России.

Дарья Хомякова



Ваш комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*